أعلنت 26 منشأة صحية بجدة عن توظيف 1064 شابًا وفتاة تقدموا للمسار الوظيفي، الذي استضافته غرفة جدة على مدار يومين، بقاعة عبدالله دحلان، في مركز جدة للمنتديات والفعاليات، واختتمت فعالياته أمس وسط إقبال نسائي لافت، وحضور قوي، حيث اختارت المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المشاركة موظفيها الجدد بعناية من بين 1800 شخص تقدموا للحصول على الوظائف التي طرحت، بالتعاون مع غرفة جدة ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية.
واستمرت المقابلات الشخصية للمنشآت الحاضنة للوظائف حتى الرابعة من عصر أمس، للفتيات والنساء المتقدمات، حيث خصص اليوم الأول للرجال، والثاني والأخير للنساء، وعقد مدير إدارة دعم التدريب والتوظيف بغرفة جدة «عابد بن عبدالله عقاد» اجتماعًا مع الشركات المشاركة، بعد انتهاء المسار؛ لتدارس الوضع والترتيب لإقامة مسارات نوعية أخرى خلال الشهور المقبلة، تساهم في شغل العديد من الوظائف التي يجري توليدها من القطاع الصحي بشكل متواصل.
وأشاد الأمين العام لغرفة جدة، حسن بن إبراهيم دحلان، بالحضور اللافت لشباب وفتيات الوطن خلال المسار الصحي، وثمّن تعاون المنشآت الوطنية، لافتًا إلى أن عدد التخصصات والمهن التي طلبتها الشركات المشاركة في المجالات الطبية والصحية والإدارية تجاوزت 100 مهنة، ما بين استشاريين وأطباء وصيادلة وممرضين وأخصائيين وفنيين في مختلف المجالات (أشعة، تحاليل، بصريات، تخدير، طوارئ، إسعاف)، إضافة إلى موظفين إداريين ومسجلي بيانات واستقبال.
واعتبر دحلان المسار الصحي استكمالاً للمسارات المتخصصة التي دأب بيت أصحاب الأعمال على تنظيمها، بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية والجهات الحكومية ذات العلاقة، مشيرًا إلى أن التقدم كان محصورًا على الشباب والفتيات الذين تقدموا إلكترونيًا بطلبات الحصول على الوظائف، ورشحهم صندوق تنمية الموارد البشرية بناء على تخصصاتهم المناسبة لشغل الوظائف، وأكد أن الشباب الذي جرى قبوله في الوظائف المطروحة سيحصل على مجموعة كبيرة من المميزات، لم تكن متوفرة في المسارات السابقة، حيث يقدم القطاع الصحي رواتب مغرية.
وحدد التنظيم الوطني للتدريب المشترك شروط الالتحاق للمتقدم؛ بأن يكون سعودي الجنسية، وألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة، وأن تنطبق شروط دعم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» عليه، علمًا بأن المستندات المطلوبة: صورة الهوية الوطنية «مع الأصل للمطابقة»، وصورة المؤهل الدراسي «مع الأصل للمطابقة»، وأي شهادات خبرة حاصل عليها.
واستمرت المقابلات الشخصية للمنشآت الحاضنة للوظائف حتى الرابعة من عصر أمس، للفتيات والنساء المتقدمات، حيث خصص اليوم الأول للرجال، والثاني والأخير للنساء، وعقد مدير إدارة دعم التدريب والتوظيف بغرفة جدة «عابد بن عبدالله عقاد» اجتماعًا مع الشركات المشاركة، بعد انتهاء المسار؛ لتدارس الوضع والترتيب لإقامة مسارات نوعية أخرى خلال الشهور المقبلة، تساهم في شغل العديد من الوظائف التي يجري توليدها من القطاع الصحي بشكل متواصل.
وأشاد الأمين العام لغرفة جدة، حسن بن إبراهيم دحلان، بالحضور اللافت لشباب وفتيات الوطن خلال المسار الصحي، وثمّن تعاون المنشآت الوطنية، لافتًا إلى أن عدد التخصصات والمهن التي طلبتها الشركات المشاركة في المجالات الطبية والصحية والإدارية تجاوزت 100 مهنة، ما بين استشاريين وأطباء وصيادلة وممرضين وأخصائيين وفنيين في مختلف المجالات (أشعة، تحاليل، بصريات، تخدير، طوارئ، إسعاف)، إضافة إلى موظفين إداريين ومسجلي بيانات واستقبال.
واعتبر دحلان المسار الصحي استكمالاً للمسارات المتخصصة التي دأب بيت أصحاب الأعمال على تنظيمها، بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية والجهات الحكومية ذات العلاقة، مشيرًا إلى أن التقدم كان محصورًا على الشباب والفتيات الذين تقدموا إلكترونيًا بطلبات الحصول على الوظائف، ورشحهم صندوق تنمية الموارد البشرية بناء على تخصصاتهم المناسبة لشغل الوظائف، وأكد أن الشباب الذي جرى قبوله في الوظائف المطروحة سيحصل على مجموعة كبيرة من المميزات، لم تكن متوفرة في المسارات السابقة، حيث يقدم القطاع الصحي رواتب مغرية.
وحدد التنظيم الوطني للتدريب المشترك شروط الالتحاق للمتقدم؛ بأن يكون سعودي الجنسية، وألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة، وأن تنطبق شروط دعم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» عليه، علمًا بأن المستندات المطلوبة: صورة الهوية الوطنية «مع الأصل للمطابقة»، وصورة المؤهل الدراسي «مع الأصل للمطابقة»، وأي شهادات خبرة حاصل عليها.
