أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مؤخراً عن شروط استقدام العمالة المنزلية للمواطنة المتزوجة، واشترطت أن تكون موظفة أو لديها سجل تجاري للسماح لها باستقدام عمالة منزلية، حيث سمحت لها بتأشيرة رجالية واحدة إذا كانت متزوجة، وتأشيرتين إذا كانت مطلقة أو أرملة، مع ضرورة استيفاء متطلب القدرة المالية المنصوص عليها.
وأتاحت الوزارة طبقاً لضوابط منح تأشيرات لاستقدام عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم للأفراد للسعوديين المتزوجين ولديهم أبناء بخمس تأشيرات رجالية منها عامل منزلي واحد، وثلاث تأشيرات إذا لم يكن لديه أبناء منها عامل منزلي واحد، بحسب «24».
أما السعودي المطلق أو الأرمل فمسموح له استصدار ثلاث تأشيرات رجالية منها عامل منزلي واحد إذا كان لديه أبناء، وتأشيرتين إذا لم يكن لديه أبناء، مع شرط أن يكون موظفاً أو لديه سجلاً تجارياً لمنشأة قائمة.
وأوضحت اللائحة أن المهن المسموح باستقدامها لتلك الفئات (عاملة منزلية، عامل منزلي، سائق خاص، مربية أطفال، طباخ، طباخة، سفرجي، ممرض أو ممرضة).
وأتاحت الوزارة طبقاً لضوابط منح تأشيرات لاستقدام عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم للأفراد للسعوديين المتزوجين ولديهم أبناء بخمس تأشيرات رجالية منها عامل منزلي واحد، وثلاث تأشيرات إذا لم يكن لديه أبناء منها عامل منزلي واحد، بحسب «24».
أما السعودي المطلق أو الأرمل فمسموح له استصدار ثلاث تأشيرات رجالية منها عامل منزلي واحد إذا كان لديه أبناء، وتأشيرتين إذا لم يكن لديه أبناء، مع شرط أن يكون موظفاً أو لديه سجلاً تجارياً لمنشأة قائمة.
وأوضحت اللائحة أن المهن المسموح باستقدامها لتلك الفئات (عاملة منزلية، عامل منزلي، سائق خاص، مربية أطفال، طباخ، طباخة، سفرجي، ممرض أو ممرضة).
