جدد صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي "هدف" دعوته أصحاب الأعمال إلى التسجيل في برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، الذي يهدف إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص على التوطين، ورفع مساهمة السعوديين والسعوديات في سوق العمل وسط بيئات عمل محفزة ومنتجة ومستقرة، ورفع مهارات مَن هم على رأس العمل، وكذلك الاستثمار في رأس المال البشري.
وأتاح "هدف" لأصحاب الأعمال أربع خطوات ميسَّرة للتسجيل، تبدأ بتسجيل المنشأة في البوابة الوطنية للعمل "طاقات" على الرابط: www.taqat.sa، ثم تقديم بيانات الإعلان الوظيفي، ورفعها على صفحة البوابة، ليتسنى للباحثين والباحثات عن العمل التقديم على الوظيفة، وبعد اكتمال مرحلة التوظيف، تنضم المنشأة إلى برنامج الدعم.
وتستفيد المنشأة بانضمامها إلى البرنامج بتحمُّل الصندوق نسبةً من أجور السعوديين والسعوديات المنضمين عن طريق البرنامج، وتمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهراً، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10 % للسنة الثالثة، كما تضاف نسبة أخرى إلى الدعم عند توظيف المنشأة الإناث، أو الأشخاص من ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملاً فأقل.
وبحسب ضوابط البرنامج، يُوجَّه 70% من الدعم إلى التوظيف، و30% إلى دعم التدريب. ويبلغ الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم أربعة آلاف ريال، والحد الأعلى من الأجر عشرة آلاف ريال، ويتركز الدعم في البرنامج على أربعة جوانب، هي: دعم توظيف الخريجين والخريجات العاطلين عن العمل، ودعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة، ودعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم التوظيف في المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر.
ويستهدف البرنامج فئتي الوظائف المتاحة في منشآت القطاع الخاص، والباحثين والباحثات عن العمل، الذين لم يسبق لهم العمل، والمنقطعين عن العمل لأكثر من 90 يوماً، كما يشمل حديثي التخرج.
