يسعى الموظفون دائماً أثناء مقابلات العمل، إلى معرفة أكبر قدر متاح من المعلومات عن المتقدم للوظيفة الشاغرة، بما يخدم مصالح عملهم مستقبلاً، وتعتبر جميع الأسئلة المتعلقة بالعمل مشروعة طالما كانت لمعرفة قدرات وإمكانات المتقدم، لكن على الرغم من ذلك، قد يطرح بعض الموظِّفين أسئلة لا يحق لهم طرحها بحسب مجلة «فوربس» الأمريكية.
وفيما يأتي أبرز خمسة أسئلة لا يحق للموظِّف طرحها عليك في مقابلة العمل:
ما هو دخلك الحالي؟
ما هو أقل راتب قد تقبلين به؟
ما هو وضعك المادي، وهل تمتلكين منزلاً خاصاً؟
ما هي الشركات الأخرى التي أجريت معها مقابلات عمل؟
هل من الممكن التواصل مع مديرك الحالي؟
