كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية، أن الأرملة تستحق راتباً وإن كانت تعمل وتخضع لنظام التأمينات الاجتماعية، حيث تجمع بين دخلها من العمل وراتبها دون حدود، ولها أن تجمع بين راتبها عن نفسها وراتبها عن زوجها دون حدود.
كما أوضحت، أن التغطية التأمينية تشمل أرملة، أو أرامل المشترك، أو المطلقة طلاقاً رجعياً متى ما وقعت الوفاة في عدة هذا الطلاق، ولا يمتد الاستحقاق إلى المطلقة طلاقاً بائناً بينونة صغرى، أو كبرى.
أما الزوج الذي توفيت زوجته المشتركة، فيستحق الراتب إذا كان عاجزاً عن الكسب، وذلك لحين زوال عجزه. وقد تضمنت التغطيات التأمينية توزيع الراتب على أفراد عائلة المتوفى.
وفي حالة زواج الأرملة، أو البنت، أو بنت الابن، أو الأخت بعد وفاة المشترك، تصرف لها منحة زواج بواقع 18 مرة من قيمة نصيبها في الراتب لمرة واحدة، ويتم إيقاف الصرف لها، ويمكن أن يعود الحق في الراتب المقطوع عند توافر شروط الاستحقاق مرة أخرى حسبما ينص عليه النظام.
