أعلنت التأمينات الاجتماعية، تعديلها على المادة (38)التأمينات الاجتماعية، بما يحقق المساواة بين الرجل والمرأة في سن التقاعد بحيث يكون ستين سنة لكلا الجنسين.
وكان نظام التأمينات الاجتماعية يسمح للمرأة الحصول على معاش تقاعد بمجرد بلوغها سن الخامسة والخمسين وتوفر مدة إشتراك لا تقل عن عشر سنوات، مما أسهم بشكل جزئي في ضعف مشاركة المرأة في سوق العمل بسبب إقدام بعض أصحاب العمل على استبعاد المرأة من العمل بمجرد بلوغها سن الخامسة والخمسين.
وسيعمل به كلا القطاعين الخاص والقطاع الحكومي، حيث صدر المرسوم الملكي رقم (م/134)بتاريخ1440/11/27، الذي يبدأ تنفيذه اعتبارا من يوم الجمعة1440/12/1 الموافق2019/8/2 القاضي بالموافقة على تعديل المادة(38).
الموضوع التالى
