كشفت وزارة الخدمة المدنية أن موظفي وموظفات القطاع العام يستحقون إجازة عند ولادة طفل لهما، وذلك حسب اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
وأوضحت وزارة الخدمة المدنية عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، أن اللائحة التنفيذية للموارد البشرية تمنح الموظف إجازة مدتها ثلاثة أيام في حالة رُزق بمولود.
وأضافت وزارة الخدمة المدنية، أن الموظفة في القطاع العام تستحق إجازة مدتها 70 يوماً إذا أنجبت مولوداً؛ إذ تعدّ هذه المدة إجازة وضع.
وقالت وزارة الخدمة المدنية في تغريدة على "تويتر"، لأن الأبناء زينة الحياة الدنيا، وأجمل هبات الله؛ يُمنح الأب إجازة 3 أيام في حال رزق بمولود، وللأم إجازة وضع 70 يومًا حسب ما جاء في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية.
