مزايا خاصة ستتمتع بها المرأة العاملة في إحدى شركات الدواجن الوطنيَّة، حيث الراتب الذي حدد بين ٣-٥ آلاف ريال مع توفير الحماية والبيئة المناسبة وفق المبادئ الشرعيَّة، والسكن، ووسيلة النقل، بشرط أن تكون ذات كفاءة والالتزام بالجديَّة والنشاط، وسيتم اختيار المؤهلات بمختلف المراحل ـ الإبتدائيَّة وحتى المرحلة الجامعيَّة ـ في وظائف فنيَّة وإداريَّة.
هذا ما أعلنته الشركة السعوديَّة للدواجن لتعيين فتيات سعوديات واحلالهن بدلا عن العمالة الوافدة، للعمل في خطوط الإنتاج القائم على تربية وإنتاج المواد الغذائيَّة من لحوم الدجاج، وفي محطات فرز البيض والفقّاسات إلى جانب تولّي بعضهن الإشراف على مواقع العمل.
وسبق للشركة قيامها بتوظيف أكثر من ٥٠٠ فتاة، وهي الخطوة التي سبقت باتخاذها حرم أمير منطقة القصيم، الأميرة نورة آل سعود، في هذا المجال، حيث أشرفت في وقت سابق على توظيف ٢٣٨ فتاة سعوديَّة في مجال الدواجن.
وقد قوبلت هذه الخطوة بترحاب وتجاوب من قبل الفتيات، إذ أعبَّرت إحدى موظفات الشركة، سميَّة الرشيدي، التي تعمل في وظيفة مساعد فني فرز وتصنيف، عن سعادتها بالعمل، مثنية على الشركة التي أتاحت لهن الفرصة، خاصة اللاتي لا يحملن شهادات تؤهلهن للعمل، وأكدت سارة العنزي، بكالوريوس رياضيات، أنَّ مؤهلها العلمي لم يمنعها من خوض التجربة كموظفة في الإنتاج، في حين أنَّها مرشحة لوظيفة مشرفة، مشيرة إلى أنَّ مثل هذه الخطوة ستساهم بشكل كبير في إيجاد فرص جديدة للمرأة السعوديَّة، وهي فرصة لإثبات قدرتها على التحمل والعمل بجديَّة.
