أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن هنالك حالات إصابات العمل التي يغطيها فرع الأخطار المهنية من نظام التأمينات.
أربع إصابات عمل يغطيها نظام التأمينات الاجتماعية
نشر الحساب الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في تويتر، إنفوجراف يوضح أربع حالات إصابات العمل التي يغطيها فرع الأخطار المهنية، وجاءت كالآتي:
- الحادث الذي يقع للمشترك أثناء العمل أو بسببه.
- الحادث الذي يقع للمشترك أثناء طريقه من مسكنه إلى مقر عمله أو العكس، أو أثناء طريقه من مقر عمله إلى المكان الذي يتناول فيه طعامه، أو إلى المسجد والعكس.
- الحادث الذي يقع للمشترك أثناء تنقله بقصد أداء مهمة كلفه بها صاحب العمل.
- الإصابة بأي من الأمراض التي يثبت أنها ناجمة عن العمل.
تعريف إصابة العمل في النظام
عرف النظام في المادة (27) منه إصابة العمل كالتالي:-
1- تعد إصابة عمل كل حادث يقع للمشترك أثناء العمل أو يقع له بسبب العمل.
2- كل حادث يقع للمشترك أثناء طريقه من محل سكنه إلى محل عمله وبالعكس، أو أثناء طريقه من محل عمله إلى المكان المعتاد الذي يتناول فيه طعامه، أو أثناء صلاته وبالعكس.
3- الحوادث التي تحدث أثناء تنقلات المشترك التي يقوم بها بقصد أداء مهمة كلفه بها صاحب العمل.
4- تعد إصابات عمل الأمراض التي يثبت أن سببها العمل.
5- تعد إصابة عمل الأمراض المهنية المحددة في جدول الأمراض المهنية.
ماهي إصابة العمل؟
نصت المادة (27) من نظام التأمينات الاجتماعية على شروط قبول الإصابة كإصابة عمل وعليه يمكننا تعريف إصابة العمل وفق أحكام المادة المشار إليها بأنها " الحادث الذي يقع للمشترك بسبب العمل أو أثناءه أو بسبب تنقلاته من السكن إلى العمل والعودة منه أو نتيجة قيامه بمهمة عمل أو أثناء ذهابه لتناول طعامه أو تأدية صلاته ".
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر "تويتر سيدتي".
