نجاح العمل، يتطلب الدراية ببعض الأساسيات، وذلك لأن نجاح العمل ليس حدثًا عابرًا، بل هو عملية مخطط لها. في السطور الآتية، خطوات يمكن تبنيها للوصول إلى التميز في المهنة، في أي مضمار.
خطوات مسؤولة عن نجاح العمل
بحسب شركة Hays الأُسترالية المتخصصة في التوظيف، فإن عادات الناجحين اليوميّة، هي:
- فهم توقعات صاحب العمل أو "ثقافة" الشركة: حسن العلاقة مع المشرف أو المدير في العمل مهم، مع الدراية بقيم الشركة وما يريده المسؤول المباشر، وذلك لتحقيق الأهداف، بشكل فعّال.
- الاستعداد لتولي واجبات إضافية: سواء كان الموظف يُشرف على مشروع جديد أو أنه يشرع في بدء استخدام نظام جديد، يصحّ التطوّع في مساعدة فريق العمل، ما يُسهّل النمو الوظيفي ويضع المرء في الاعتبار عند التقييم والترقيات.
- لا للثرثرة: من المهمّ التركيز على الأمور الإيجابية، مع تجنب مشاركة المعلومات الشخصية أو الإدارية "الحسّاسة" مع الآخرين، ولا سيما عند حضور اجتماعات الشركة.
- الحفاظ على الخصوصية: يتمّ ذلك عن طريق الردّ على المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني الشخصية، بعيدًا عن العمل أي في فترة الاستراحة. أضيفي إلى ذلك، يجب عدم مشاركة التفاصيل عن حياتك الاجتماعية مع زملاء العمل.
- الوفاء بالمواعيد النهائية: لهذا الأمر تأثير إيجابي في نجاح العمل، فإذا كان الأموظف غير قادر على الإيفاء بالمطلوب في وقته المحدد، يفضّل التواصل مع الرئيس في العمل قبل الموعد النهائي وتحديد موعد آخر.
3 خطوات موضحة كيفية نجاح العمل؟
تذكر مجلة Entrepreneur الأميركية ثلاث نِقَاط هامة، في سياق نجاح العمل، هي:
1. وضع الأهداف: وضع الأهداف، وتحديد قائمة بخطوات العمل الواجب القيام بها للوصول إليها، أساسي، في إطار نجاح العمل.
2. المساءلة الذاتية: يصحّ أن يبتكر المرء طرقًا للمساءلة والمحاسبة الذاتية، الأمر الذي يقضي على بعض العادات المانعة للنجاح (التسويف، مثلًأ). أضيفي إلى ذلك، قد يساعد إخبار بعض المقربين بما يود الموظّف القيام به من أجل تحفيزه، أو التواصل مع مدرب أعمال يرشد لذلك.
تابعوا المزيد: عبارات ملهمة عن العمل والنجاح
3. البيئة المناسبة: يُستحسن الالتزام بالتواجد بين أشخاص ملتزمين بعملهم، فبناء شبكة من الأشخاص المتشابهين في التفكير، أولئك الذين يساعدون بعضهم البعض على النجاح، يساهم في إحداث النمو بشكل أسرع.
تابعوا المزيد: نصائح أساسية لنجاح العمل من المنزل