كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشريَّة «هدف»، الأستاذ إبراهيم بن فهد آل معيقل، عن إسهام الصندوق في توظيف 772.283 ألف سعودي وسعوديَّة في القطاع الخاص منذ بداية عام 2011 حتى نهاية العام الجاري.
وأوضح المعيقل، أنَّ هذا العام (2015) يعد الأكبر من حيث التوظيف بعدد 251.022 ألف سعودي وسعوديَّة، بنسبة نمو 25% عن العام الذي قبله، شكل الذكور منهم نحو 64% فيما بلغت نسبة الإناث قرابة 36%، وذلك عبر 11 برنامج دعم، مشيراً إلى توسع الصندوق في الخدمات الإلكترونيَّة والفروع التي وصل عددها إلى 120 فرعاً منتشرة في كافة مناطق المملكة تقدِّم مختلف الخدمات للعملاء.
واستطاع برنامج «دعم التدريب المرتبط بالتوظيف هذا العام»، المساهمة في توظيف 58% من الإجمالي بعدد 144.956 ألف سعودي وسعوديَّة، تلاه برنامج «طاقات» المكون من 8 قنوات توظيف، حيث ساهم في توظيف 47.737 ألف باحث وباحثة عن عمل يشكلون نحو 19% من الإجمالي، أما برنامج «معلمي ومعلمات المدارس الأهليَّة» فقد دعم توظيف نحو 23.442 ألف سعودي وسعوديَّة، يشكلون نسبة 9%، ثم برنامج «الدعم الإضافي للأجور»، الذي دعم توظيف 9.693 ألف سعودي وسعوديَّة بنسبة 4%، تبعه برنامج «تأنيث المحلات النسائيَّة»، بمساهمة توظيف بلغت 9.297 ألف مواطنة بنسبة 3.7%.
وكان لبرنامج «دعم عقود وظائف التشغيل والصيانة»، مساهمة في توظيف 5.912 ألف مواطن ومواطنة من الإجمالي، ثم برنامج «دعم عمل المرأة في المصانع» بمساهمة توظيف بنحو 4.717 ألف باحثة عن عمل.
وعزا المعيقل أسباب النجاح في تحقيق هذا المستوى من التوطين إلى جهود واستجابة منشآت القطاع الخاص والباحثين عن عمل من جهة، والتشريعات والسياسات والبرامج النوعيَّة لوزارة العمل والصندوق التي ساهمت في إحداث التصحيح المطلوب لسوق العمل من جهة أخرى.
وأوضح المعيقل، أنَّ هذا العام (2015) يعد الأكبر من حيث التوظيف بعدد 251.022 ألف سعودي وسعوديَّة، بنسبة نمو 25% عن العام الذي قبله، شكل الذكور منهم نحو 64% فيما بلغت نسبة الإناث قرابة 36%، وذلك عبر 11 برنامج دعم، مشيراً إلى توسع الصندوق في الخدمات الإلكترونيَّة والفروع التي وصل عددها إلى 120 فرعاً منتشرة في كافة مناطق المملكة تقدِّم مختلف الخدمات للعملاء.
واستطاع برنامج «دعم التدريب المرتبط بالتوظيف هذا العام»، المساهمة في توظيف 58% من الإجمالي بعدد 144.956 ألف سعودي وسعوديَّة، تلاه برنامج «طاقات» المكون من 8 قنوات توظيف، حيث ساهم في توظيف 47.737 ألف باحث وباحثة عن عمل يشكلون نحو 19% من الإجمالي، أما برنامج «معلمي ومعلمات المدارس الأهليَّة» فقد دعم توظيف نحو 23.442 ألف سعودي وسعوديَّة، يشكلون نسبة 9%، ثم برنامج «الدعم الإضافي للأجور»، الذي دعم توظيف 9.693 ألف سعودي وسعوديَّة بنسبة 4%، تبعه برنامج «تأنيث المحلات النسائيَّة»، بمساهمة توظيف بلغت 9.297 ألف مواطنة بنسبة 3.7%.
وكان لبرنامج «دعم عقود وظائف التشغيل والصيانة»، مساهمة في توظيف 5.912 ألف مواطن ومواطنة من الإجمالي، ثم برنامج «دعم عمل المرأة في المصانع» بمساهمة توظيف بنحو 4.717 ألف باحثة عن عمل.
وعزا المعيقل أسباب النجاح في تحقيق هذا المستوى من التوطين إلى جهود واستجابة منشآت القطاع الخاص والباحثين عن عمل من جهة، والتشريعات والسياسات والبرامج النوعيَّة لوزارة العمل والصندوق التي ساهمت في إحداث التصحيح المطلوب لسوق العمل من جهة أخرى.
