أوضحت الإدارة العامة للجوازات، كيفية الاستفادة من المهلة المحددة (90) يوماً لمغادرة المخالف، وهم المتأخرون عن المغادرة من القادمين بتأشيرة حج او عمرة او مرور عبور، لذا عليهم الذهاب للمنفذ الحدودي (جوي، أو بحري، او بري) قبل إنتهاء المهلة المحددة وسيتم إنهاء إجراءات مغادرتهم مباشرة. كما أوضحت الإدارة أن الوثائق المطلوبة هي (جواز السفر وحجز مؤكد، وتذكرة سفر).
وفي حال وجود ملاحظة على المخالف في النظام الآلي أو بلاغ تغيب عن العمل(هروب) يجب عليه التوجه إلى إدارة متابعة الوافدين لإنهاء إجراءات مغادرته.
ومن جهة أخرى ذكرت الإدارة أن أصحاب الإقامة المنتهية قبل تاريخ الإعلان عن بداية المهلة20/6/1438هـ- 19/3/2017م، ومن قدم للمملكة بتأشيرة عمل قبل الإعلان عن بداية المهلة ولم يصدر له إقامة نظامية، على صاحب العمل أن يقوم بإصدار تأشيرة خروج نهائي للمخالف إلكترونيا عن طريق الخدمات الإلكترونية بعد تسديد الرسوم والغرامات المستحقة على صاحب العمل ويغادر عبر المنافذ الدولية قبل إنتهاء المهلة المحددة(90)، والوثائق المطلوبة لذلك(جواز السفر وحجز مؤكد، وتذكرة سفر).
وفيما يخص من عليه مخالفة حج بدون تصريح: المتسللون إلى أراضي المملكة، و من عليه بلاغ تغيب عن العمل(هروب) قبل تاريخ الإعلان عن بداية المهلة. حيث يتوجه المخالف لإدارة متابعة الوافدين في المنطقة أو المحافظة للحصول على تأشيرة خروج نهائي. والوثائق المطلوبة (جواز سفر، أو وثيقة سفر) ومن بعد ذلك يقوم بالمغادرة عبر المنافذ الحدودية(جوا، برا، بحرا) قبل الانتهاء من المهلة المحددة (90).
وفيما يختص بالعمالة السائبة التي تحمل إقامة نظامية وليس عليها بلاغ تغيب عن العمل(هروب) وترغب الاستفادة من المهلة لعدم معرفة صاحب العمل، عليه التوجه للجنة الخلافات العمالية في مكاتب العمل لإثبات الحالة وتزويده بخطاب رسمي للجوازات يفيد بإنهاء وضعه.
يتوجه المخالف لإدارة متابعة الوافدين في المنطقة أو المحافظة للحصول على تأشيرة خروج نهائي الوثائق المطلوبة (جواز السفر، الإقامة) ومن بعد ذلك يقوم بالمغادرة عبر المنافذ الحدودية (جوا، برا، بحرا).
بينما الوافدون المخالفون لدى المؤسسات والشركات التي في النطاق الأحمر عليهم مراجعة وزارة العمل لإصدار بطاقة عمل ألية مؤقتة للمغادرة، ومراجعة إدارة جوازات المنطقة أو المحافظة للحصول على تأشيرة خروج نهائي. والوثائق المطلوبة (جواز السفر، الإقامة)ومن بعد ذلك يقوم بالمغادرة عبر المنافذ الحدودية(جوا، برا، بحرا).
وفي حال وجود ملاحظة على المخالف في النظام الآلي أو بلاغ تغيب عن العمل(هروب) يجب عليه التوجه إلى إدارة متابعة الوافدين لإنهاء إجراءات مغادرته.
ومن جهة أخرى ذكرت الإدارة أن أصحاب الإقامة المنتهية قبل تاريخ الإعلان عن بداية المهلة20/6/1438هـ- 19/3/2017م، ومن قدم للمملكة بتأشيرة عمل قبل الإعلان عن بداية المهلة ولم يصدر له إقامة نظامية، على صاحب العمل أن يقوم بإصدار تأشيرة خروج نهائي للمخالف إلكترونيا عن طريق الخدمات الإلكترونية بعد تسديد الرسوم والغرامات المستحقة على صاحب العمل ويغادر عبر المنافذ الدولية قبل إنتهاء المهلة المحددة(90)، والوثائق المطلوبة لذلك(جواز السفر وحجز مؤكد، وتذكرة سفر).
وفيما يخص من عليه مخالفة حج بدون تصريح: المتسللون إلى أراضي المملكة، و من عليه بلاغ تغيب عن العمل(هروب) قبل تاريخ الإعلان عن بداية المهلة. حيث يتوجه المخالف لإدارة متابعة الوافدين في المنطقة أو المحافظة للحصول على تأشيرة خروج نهائي. والوثائق المطلوبة (جواز سفر، أو وثيقة سفر) ومن بعد ذلك يقوم بالمغادرة عبر المنافذ الحدودية(جوا، برا، بحرا) قبل الانتهاء من المهلة المحددة (90).
وفيما يختص بالعمالة السائبة التي تحمل إقامة نظامية وليس عليها بلاغ تغيب عن العمل(هروب) وترغب الاستفادة من المهلة لعدم معرفة صاحب العمل، عليه التوجه للجنة الخلافات العمالية في مكاتب العمل لإثبات الحالة وتزويده بخطاب رسمي للجوازات يفيد بإنهاء وضعه.
يتوجه المخالف لإدارة متابعة الوافدين في المنطقة أو المحافظة للحصول على تأشيرة خروج نهائي الوثائق المطلوبة (جواز السفر، الإقامة) ومن بعد ذلك يقوم بالمغادرة عبر المنافذ الحدودية (جوا، برا، بحرا).
بينما الوافدون المخالفون لدى المؤسسات والشركات التي في النطاق الأحمر عليهم مراجعة وزارة العمل لإصدار بطاقة عمل ألية مؤقتة للمغادرة، ومراجعة إدارة جوازات المنطقة أو المحافظة للحصول على تأشيرة خروج نهائي. والوثائق المطلوبة (جواز السفر، الإقامة)ومن بعد ذلك يقوم بالمغادرة عبر المنافذ الحدودية(جوا، برا، بحرا).
