تشهد السعودية الكثير من الفرص الوظيفية النسائية الخاصة بالتسويق وخدمة العملاء وخاصةً الوظائف المعتمدة على "الصوت" بشكل رئيسي، ومع استحداث وظائف جديدة لتقديم الخدمات التقنية للعملاء، ارتفع الطلب على توظيف السيدات في الشركات.
حيث أظهرت استبيانات عدد من شركات القطاع الخاص في السعودية تفوق السيدات على الرجال في كثير من تلك الأعمال المعتمدة على الصوت، وذلك من حيث الاستيعاب السريع والصبر والقدرة على المواكبة، إلى جانب قدرتهنّ على تعزيز مواقعهنّ الوظيفية وتطوير قدراتهنّ وفق ما يقتضيه العمل "حسب موقع العربية"، وأثبتت بعض الدراسات العلمية أنّ الصوت النسائي أفضل في عمليات الإقناع أو التسويق من الصوت الرجالي فإذا تحدث رجل مع رجل فإنّ حديثه يتحول إلى معلومات بشكل أسرع، بينما الصوت النسائي يتطلب مجهودًا ذهنيًّا من مخ الرجل لفك شفرة الصوت النسائي، وهو ما يعنى جذب مزيد من الانتباه.
حيث أظهرت استبيانات عدد من شركات القطاع الخاص في السعودية تفوق السيدات على الرجال في كثير من تلك الأعمال المعتمدة على الصوت، وذلك من حيث الاستيعاب السريع والصبر والقدرة على المواكبة، إلى جانب قدرتهنّ على تعزيز مواقعهنّ الوظيفية وتطوير قدراتهنّ وفق ما يقتضيه العمل "حسب موقع العربية"، وأثبتت بعض الدراسات العلمية أنّ الصوت النسائي أفضل في عمليات الإقناع أو التسويق من الصوت الرجالي فإذا تحدث رجل مع رجل فإنّ حديثه يتحول إلى معلومات بشكل أسرع، بينما الصوت النسائي يتطلب مجهودًا ذهنيًّا من مخ الرجل لفك شفرة الصوت النسائي، وهو ما يعنى جذب مزيد من الانتباه.
