اعتبارًا من تاريخ 25 مارس 2024 دخل قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية حيز التنفيذ المرحلة الثانية بنسبة 40% ، ويأتي هذا القرار ضمن مساعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
توطين مهن الخدمات الاستشارية
ستعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على متابعة وتنفيذ القرار في مرحلته الثانية؛ لرفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل، وذلك بالشراكة مع وزارة المالية، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، بما يتناسب مع متطلبات القطاع وسوق العمل في المملكة.
جاء تنفيذ قرار توطين نشاط الخدمات الاستشارية بمرحلته الثانية؛ للمساهمة في تمكين وتنمية الكفاءات السعودية الواعدة، وتعزيز دور الشباب الطموح في تطوير القطاع الاستشاري.#التوطين_ثروة https://t.co/NQJpniu759 pic.twitter.com/fU007Fv3na
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) March 25, 2024
وذكرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الخبر عبر موقعها الرسمي أنه يمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين، حيث تشمل: "دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)".
في سياق متصل: وزارة الموارد البشرية السعودية تطلق خدمة النقل الوظيفي بين الجهات الحكومية
ومن جانب آخر أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إجرائيًا يوضح تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني، مُشددة على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافيًا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
