بدأ مجلس الضمان الصحي وهيئة التأمين اليوم بتطبيق قرار إلزامية التأمين على العمالة المنزلية المسجلة لدى صاحب العمل، في حال تجاوز عددهم 4 أشخاص.
الاشتراطات العامة للتطبيق
وشملت الاشتراطات العامة لتطبيق منافع وحدود التغطية بموجب الوثيقة: الالتزام بتقديم نموذج الإفصاح الطبي، والحصول على موافقة شركة التأمين الصحي، والتأمين على جميع العمالة.
تفاصيل وثيقة التأمين
وأوضحت المتحدثة الرسمية لمجلس الضمان الصحي، الأستاذة إيمان الطريقي، أن وثيقة تأمين العمالة المنزلية تتضمن الرعاية الأولية، والصحة العامة والحالات الطارئة، وتشمل تغطية التنويم في المستشفى دون المشاركة في نسبة التحمل، والمعالجة في الحالات الطارئة للعيادات بعدد زيارات غير محدد، والتطعيمات والفحوصات.
ويأتي تطبيق القرار ضمن إطار سعي مجلس الضمان الصحي وهيئة التأمين إلى تمكين جميع المستفيدين من الحصول على الرعاية والوقاية الكاملتين وتمكين أصحاب المصلحة من تحقيق العدالة والشفافية والتفوق في التميز والأداء.
ويهدف القرار إلى تحقيق الرعاية الصحية الشاملة وضمان استدامة التغطية الصحية وتحفيز شركات التأمين الصحي ومقدمي خدمات الرعاية الصحية على توفير منتجات جديدة، إضافة إلى زيادة الفرص الوظيفية في جميع التخصصات الطبية وغير الطبية لدى شركات التأمين ومقدمي الرعاية الصحية.
تطبيق قرار تحويل رواتب العمالة المنزلية
للمزيد الاطلاع على: تفاصيل نظام التأمين للعمالة المنزلية التي يزيد عددها على 4 بالسعودية.
من جهة أخرى، أفادت منصة "مساند" لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، أنه اعتبارًا من أول يوليو
القادم سيتم تطبيق خدمة تحويل رواتب العمالة المنزلية الجديدة القادمة لأول مرة للمملكة، عبر المحافظ الرقمية، وذلك تحت شعار "لا تتعامل بالكاش".
تحويل الرواتب عبر المحافظ الرقمية
ووفق ما نشرته المنصة، فإنه ينبغي عند توثيق عمليات دفع الرواتب في "مساند"، أن يتم التحويل عن طريق أيقونة "رواتب العمالة المنزلية"، والتي تمكنك أيضًا من العديد من المزايا التي تساهم في حفظ العلاقة التعاقدية بين الطرفين.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على منصة اكس
