هل لديكم طفل اتكالي يرفض تناول الطعام أو كوب مياه بمفرده، ولا يستطيع النوم في غرفته بمفرده، جميعها تصرفات تكشف عن اتكالية الطفل واعتماده على الآخرين، مما قد يجعله لاحقاً شخصاً أنانياً وغير متعاون، كما قد تعيق تطور مهاراته وتحصيله الدراسي، وهناك الكثير من الأسباب تؤدي إلى اتكالية الطفل فما هي؟.

طفل يلعب بألعابه /cottonbro studio/pexels

التدليل الزائد


أبرز الأسباب التي تزيد من الاعتمادية لدى الأطفال هي التدليل الزائد، لذا لابد أن تجمع التربية بين التدليل وبعض الحزم، كما تتسبب الحماية المفرطة وإظهار الخوف والفزع على الصغير في زيادة الاعتمادية، فيفضل منح الطفل الفرصة لخوض تجارب جديدة، ودمجه في بعض المجتمعات الخارجة عن محيط الأسرة، مع مراقبته عن بعد لتوفير الحماية اللازمة له.

سيدة تحاول العمل بالمنزل وسط لعب أطفالها/pexels/Ketut Subiyanto

الانتقادات المستمرة


كما أن الانتقادات المستمرة للطفل تؤدي إلى جعله اتكالياً، كونه يشعر بالإحباط من نجاح أي شيء قد يفعله، فلابد من تشجيعه على تكرار تجاربه غير الناجحة حتى يتمكن من إتمامها، وفي حالة نجاحه لابد من تشجيعه وتحفيزه، كذلك رفض مشاركة الأبناء في الأعمال المنزلية يعد سبباً للاتكالية، فلابد من تدريب الطفل على ترتيب غرفته وتنظيم أغراضه.

الاعتماد على الذات


هناك العديد من الحيل تجعل الطفل يعتمد على ذاته، أبرزها الطلب من الطفل ترتيب سريره يومياً قبل الذهاب إلى المدرسة، وعدم انتقاده أو السخرية منه في حال عدم ترتيبه بشكل صحيح، عدم السماح للطفل بإنهاء اللعب دون جمع أغراضه، وفي حالة رفضه لابد من معاقبته بطريقة معينة، وفي كل مرة يجمع أغراضه يتم مكافأة الطفل.

فتاة صغيرة تجلس في غرفتها/Jonathan Borba/pexels

تنفيذ المهام والمشاركة


كما يجب أن يتوقف الآباء عن تحضير أدوات الطفل المدرسية، فلابد من تشجيعه على تحضيرها يومياً قبل الخلود إلى النوم، منح الطفل الفرصة لاختيار ملابسه خلال التسوق، وحتى قبل الخروج من المنزل على الطفل اختيار ملابسه، يمكن تشجيع الطفل على تحضير وجبة معينة للأسرة، مثل صحن من الجبن مع الزيتون، والإشادة بالوجبة التي قام بتحضيرها.

فتاة كبرى تعتني بشقيقتها الصغرى/Ketut Subiyanto/pexels


كما من الضروري منح الطفل مهام يومية للمساعدة في الأعمال المنزلية، ومشاركة الأسرة في ترتيب المنزل وتوضيب طاولة الطعام، في البداية قد يرفض الطفل المساعدة، لذا لابد من تحفيزه بالحصول على مكافأة عند تنفيذ مهامه وبالفعل منحه مكافأة مناسبة في كل مرة يشارك فيها الآخرين، وفي حالة عدم التزامه بعد عدة محاولات يتم معاقبته.