كيف يوثق الموظف عقد العمل بعد إرساله من قبل المنشأة؟

نشر الحساب الرسمي لمنصة "قوى" الواجهة الجديدة لقطاع العمل في المملكة العربية السعودية، إنفو جراف يوضح من خلاله طريقة توثيق الموظف عقد العمل بعد إرساله من قبل المنشأة.

طريقة توثيق الموظف عقد العمل بعد إرساله من قبل المنشأة

بيّنت منصة قوى من خلال الإنفوجراف الذي نشرته عبر حسابها الرسمي في تويتر أن طريقة توثيق الموظف عقد العمل بعد إرساله من قبل المنشأة، تتم بالخطوات التالية:
1- تسجيل الدخول على حسابك الشخصي عبر منصة "قوى".
2- الضغط على العقود الوظيفية.
3- إدخال رمز التحقق المرسل على رقم الجوال المسجل.
4- الضغط على العرض الوظيفي.
5- الضغط على عرض من العقود الوظيفية.
6- قبول أو طلب أو رفض العرض.

منصة قوى

منصة قوى منصة موحدة متكاملة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، تتيح الوصول إلى جميع خدمات قطاع العمل، وبنفاذ موحد، بحيث تعمل المنصة على تحسين تجربة المستخدم وتسريع الإجراءات لتكون نقطة التقاء بين المنشآت فهي المنصة الرقمية الرئيسية لجميع خدمات منظومة العمل السعودية والواجهة الموحدة لتنظيم ومتابعة جميع التعاملات بين مختلف أطراف المنظومة من موظفين ومنشآت حكومية وخاصة بطريقة مؤتمتة وفورية دون الحاجة إلى تعاملات ورقية.
تنطلق بسوق العمل لآفاق تغطي رحلة المنشأة من التأسيس والنمو وحتى التوسع وتخطو مع الموظف منذ أول وظيفة وحتى التقاعد دعماً بكل الخدمات والأدوات التي تصنع قيمة مضافة لهذه الرحلة عاملين في القطاع الخاص.

خدمات قوى

منصة قوى توفر خدمات تتيح لك إنجاز جميع الخدمات المرتبطة بالعمل بسهولة وأتمتة كاملة، والخدمات المقدمة عبر منصة قوى تهدف إلى تعزيز التحول الرقمي، وتسهيل إنجاز الخدمات، وسرعة اتخاذ القرار، وزيادة مستوى الشفافية، ورفع الجودة وتحسين تجارب المستفيدين.

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر