اعتماد قواعد تنظيمية جديدة للمنشآت الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة بالسعودية.. إليكم التفاصيل

وزارة الموارد البشرية
وزارة الموارد البشرية

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا باعتماد القواعد التنظيمية للائحة المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، وكذلك القواعد التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية الخاصة بهم. ويبدأ تطبيق هذه التعديلات اعتبارًا من 5 ربيع الأول 1446 هـ الموافق 8 سبتمبر 2024م.

أهداف التعديلات

تأتي هذه التعديلات في إطار جهود الوزارة لضمان دمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ورفع مستوى الخدمات المقدمة له، ومن أبرز ما تضمنته القواعد التنظيمية:

  • توسع في تصنيف المنشآت: تم توسيع تصنيف المنشآت المقدمة للخدمات الاجتماعية لضمان وصول الخدمة لكافة المستفيدين.
  • تقديم خدمات مشتركة: جواز تقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة من جهات حكومية أخرى مثل الصحة والتعليم داخل المنشآت الاجتماعية.
  • تنظيم الدور الرقابي: إصدار شهادة جودة معتمدة من الهيئة العامة للمواصفات والمقاييس لضمان مستوى الخدمات.

القواعد التنظيمية للبرامج الاجتماعية

أما بالنسبة للقواعد التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية، فقد شملت التعديلات:

  • توحيد المسميات: تعريف الشخص ذو الإعاقة بما يتفق مع نظام حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
  • إشراف الوزارة: إشراف الوزارة على الخدمات المقدمة من القطاعين الخاص وغير الربحي.
  • تحديد ضوابط الدعم المالي: وضع ضوابط لاستحقاق الشخص ذو الإعاقة للدعم المالي.
  • استحداث برامج جديدة: تطوير مجموعة من البرامج الهادفة لتنمية مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة.

ورش العمل والتشاور

وقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعقد ورش عمل استهدفت الأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم، حيث حضر أكثر من 380 مستفيدًا في منطقة الرياض، بالإضافة إلى تنظيم ورش عمل أخرى في مختلف مناطق المملكة عبر تقنية الاتصال المرئي. كما تمت ورشة عمل لاستطلاع الآراء حول اللائحة التنظيمية للمنشآت الاجتماعية حضرها 234 من المستثمرين والمهتمين.

للمزيد الاطلاع على: موقف الموظف من ذوي الإعاقة من إعانة الموارد البشرية في حال حصوله على راتب.

دعوة للاطلاع

دعت الوزارة جميع الراغبين بالاطلاع على تفاصيل التعديلات الجديدة إلى زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة.

وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذه التعديلات إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتزويدهم بالتسهيلات والأدوات اللازمة لتحقيق النجاح واستثمار طاقاتهم بما يتناسب مع قدراتهم وإمكاناتهم.

ودعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع الراغبين بالاطلاع على تفاصيل تعديلات القواعد التنظيمية للائحتين من خلال زيارة الموقع الإلكتروني.

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على منصة اكس