كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، الدكتور محمد السديري، عن إطلاق برنامج "جدير"، الذي يستهدف تدريب الباحثين والباحثات عن عمل انطلاقاً من الميول المهنية واحتياجات المتدرب، وفق مدة زمنية محددة.
وأوضح السديري، أن برنامج "جدير" يُعد من البرامج التي يعمل عليها الصندوق لدعم وتمكين القوى الوطنية من الفرص الوظيفية في سوق العمل، وزيادة نسبة مشاركتهم واستقرارهم المهني ورفع مستوى إنتاجية أبناء وبنات الوطن.
وأضاف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، أن برنامج "جدير" يهدف لتنمية المهارات السلوكية والمعرفية لدى الباحثين والباحثات عن عمل، والتي يتطلبها السوق، وأن التدريب في البرنامج الجديد سيتم من خلال جهات تدريبية معتمدة، وفقاً لاحتياج الشاب والشابة من تلك البرامج المركزة والموجهة والمكثفة.
ويركز برنامج "جدير" على عدة نقاط مهمة مثل، "الانضباط والتوجيه الذاتي، وإدارة الوقت والضغوط، والتواصل الفعال، والمشاركة والتعاون مع الآخرين، وإدارة العمل، وحل المشكلات واتخاذ القرار".
الموضوع السابق
الموضوع التالى
