قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتبين طريقة وآلية احتساب الأجور الشهرية في برنامج نطاقات للعامل السعودي والعامل بدوام جزئي والعاملين السعوديين من ذوي الإعاقة.
يذكر أنه وفي وقت سابق كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أعلنت عن بدء سريان قرار الحدّ الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في نطاقات بما لا يقل عن 4000 ريال.
كما شاركت الوزارة عبر حسابها الرسمي على موقع "تويتر" صورة معلوماتية "إنفوجراف" أوضحت خلالها آلية احتساب الأجور مصحوبة بتغريدة جاء فيها "آلية تنظيم واحتساب الأجور الشهرية والفئات الخاصة في برنامج نطاقات".
آلية تنظيم واحتساب الأجور الشهرية والفئات الخاصة في برنامج نطاقات. pic.twitter.com/D8YsJgeWXY
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) April 18, 2021
تجدر الإشارة إلى أنه وبحسب وزرارة الموارد البشرية يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن 4000 ريال، أما من يساوي أجره الشهري 3000 ريال يحسب بواقع النصف فقط في نسبة التوطين، بينما لا يحتسب من يقل أجره الشهري عن 3000 ريال في نسبة التوطين.
