كثيراً ما نسمع بوظيفية موارد بشرية أو HR وهي اختصاراً لكلمة Human resources ويقصد بها الأشخاص العاملين في المؤسسات أو المنظومات، ولكثرة التساؤل من قبل خريجي تخصص الموارد البشرية عن مهامهم وعن ملتحقي هذا التخصص.
"سيّدتي نت" يوضح لكم مهام موظفي الموارد البشرية، وهي على النحو الآتي:
رفع كفاءة الأداء:
تهتم الموارد البشرية بإدارة الأشخاص من خلال استراتيجيات وأساليب متنوعة تعمل على الرفع من كفاءة وأداء الموظفين وحل المشكلات الواقعة بالعمل وتحقيق جميع أهداف المنظمة او المؤسسة.
الدعم الإداري:
وهو المختص لتعقيب جميع التفاصيل الخاصة بجميع الموظفين من أجور وأماكن الإقامة والإجراءات والانضباط بالإضافة إلى الوصف الوظيفي المستمر على هيئة ملفات الكترونية.
عمليتي الاختيار والتوظيف:
يعتمد تعيين الموظفين الجدد على الموارد البشرية حيث تتضمن مهامه فحص السيرة الذاتية وإجراء المقابلات سوآءا بالهاتف أو وجهً لوجه، بالإضافة إلى الإعلان عن الوظائف وعرضها للمرشحين والمؤهلين.
السياسات والإجراء:
يقوم موظفي الموارد البشرية بتحديث السياسات والإجراءات.
علاقات العمل:
تهتم المنظومات بخبراء موارد بشرية للتفاوض مع ممثلي النقابات، حيث يكونوا دبلوماسيين لتحصل على صفقة منصة مع قادة النقابات.
