تعد الموارد البشريّة أحد الأقسام المهمة واللازمة لأي منشأة، وتأتي أهميتها في عالم الأعمال؛ بسبب الدور الفعال الذي تقوم به، لذا تضع جميع المنشآت والمنظومات العملية عدة أهداف تسعى لتحقيقها عن طريق إدارة الموارد البشرية.
أهداف إدارة الموارد البشرية:
توضح أخصائية الموارد البشرية «سارة الفران» أن إدارة الموارد البشريّة (أو ما كان يُعرف في السابق بشؤون الموظفين) تسعى لتحقيق أكبر مُعدّل ممكن من الكفاءة في أداء الموظّفين داخل منظومة العمل، وذلك من خلال تطبيق عدة أهداف، وهي كالآتي:
