تقوم فكرة برنامج طاقات أصحاب العمل على تقديم الدعم لتوظيف المواطنين، ويكون هذا الدعم عن طريق رفع نسبة دخل الموظف، الذي تم تعيينه وفق الضوابط المحددة، ويبلغ 30% من الراتب للسنة الأولى، و20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة.
ويكون الدعم 70% للتوظيف، و30% للتدريب، وتستحق المنشأة دعمًا إضافيًا في حال توظيفها الإناث، وذوي الاحتياجات الخاصة، والتوظيف في القرى والمدن الصغيرة، وفي المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وفي المهن الحرجة.
• طريقة التسجيل في «طاقات»:
- التسجيل في البرنامج من قِبل المنشآت التجارية التي تعمل في القطاع الخاص.
- التسجيل، ثم الدخول إلى حساب المنشأة في البوابة الوطنية للعمل.
- تفعيل أيقونة حوافز.
- تقديم إعلان وظيفي، واختيار نوع العمل المرغوب فيه «العمل أو التدريب، أو التعاون».
• مستحق الدعم المالي في «طاقات»:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- ألا يقل عمره عن 20 سنة، وألا يزيد على 40 سنة.
- ألا يكون عاملًا في القطاع الخاص، أو الحكومي، أو صاحب عمل.
- ألا يكون طالبًا منتظمًا في جهة تعليمية، أو تدريبية.
- أن يسجل في نظام التأمينات الاجتماعية.
- أن يكون الموظف المدعوم ضمن الفئات المستهدفة بالدعم، وهم الباحثون عن العمل والمتعطلون عن العمل لمدة تزيد على 90 يومًا.
- يمكن للموظف المدعوم استكمال مدة الدعم في البرنامج نفسه في حال انتقاله إلى منشأة أخرى وتوفر كل ضوابط البرنامج لديه.
- يمكن لمن تم دعمه في أي من برامج دعم التدريب والتوظيف في الصندوق سابقًا الاستفادة من البرنامج، من خلال دعم التدريب «30%»، على أن تكون المهنة والمنشأة ضمن المهن والقطاعات المشمولة بالدعم.
- أن يتم الإعلان عن الوظيفة حسبما يقرره الصندوق من إجراءات، ويشمل ذلك المسمى والوصف الوظيفي.
